職場の上司から飲み会の席で抱きつかれ、いやらしいことを言われ、体を触られました。
これはセクハラだと思うのですが、上司に責任をとらせる方法としてどのようなものがありますか？
上司に対して慰謝料を請求することができますし、場合によっては刑事告訴をすることもできます。
配置替えを交渉する場合もあるでしょう。
これらの方法をとる際に重要なのは、セクハラされたという記録をとっておくことです。
セクハラを受けた日時、場所、具体的なやり取りなどを忘れないうちに詳しくメモにとっておくことです。
もちろん、日常的にする人なら録音しておくといいでしょうね。
セクハラをした上司と直接のやり取りをするのは精神的にもお辛いことでしょう。
ご自身でやり取りされる必要は全くありません。弁護士にご相談ください。
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