当事務所は、勤務弁護士（第７５期）１名の募集をしております。

 

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＜募集要項＞

 

①　　当事務所について

典型的な「町弁事務所」です。
一般市民・中小企業を主たる対象としています。上場企業の法務も一部取り扱いがあります。
例えば、労働事件で労働者側、使用者側しか受任しないなどの取扱はしておらず、事件の種類は本当に様々であり、幅広く経験を積むことができます。

 

②　　従事する主な業務

・不動産売買、賃貸、建物明渡、建築紛争、交通事故、労働事件、債権回収、消費者事件などの多種多様な一般民事事件
・離婚、相続、遺言、後見などの家事事件
・企業法務(中小企業、上場企業の取扱いもあり)
・保育園、介護施設等の顧問業務
・倒産事件(破産申立、破産管財事件など。比較的大きな管財事件を担当することがあります)
・自治体からの相談対応
・刑事事件(少年事件を含む)

上記以外に、個人事件（国選含む）の受任は自由に行うことができます。

いわゆる丸投げはせず、最初はパートナー弁護士が伴走しながら事件を処理していただきますので、ご安心ください。

 

③　　執務条件

・月〜金
・夏季休暇　８／１３〜８／１５を含む５日間程度
・冬季休暇　１２／２９〜１／４

 

④　　個人事件

・受任　可能
・受任時の設備使用　可能
・受任時の経費分担　あり

 

⑤　　求める人材

明るく積極的で意欲のある方を希望します。
在籍弁護士は、
（１）依頼者の良き相談相手として依頼者の悩み痛みを理解し真摯に耳を傾けること
（２）専門家として高度のサービスを提供すること
（３）弁護士会の会員として積極的に会務に参加すること
（４）向上心を失わず専門分野や新しい分野に取り組むこと
を心がけており、これに共感できる方を希望します。

コロナ禍前は、事務局を含む所員全員でカラオケ大会をしていました。
採用選考時の考慮要素ではありませんが、一緒に楽しめる方（歌がうまい必要はありません）に来ていただけると嬉しいです。

 

⑥　　受動喫煙対策

事務所内　禁煙

 

⑦　　待遇

・年俸制
・厚生年金、被用者健康保険、労災保険、雇用保険

 

⑧　　募集期間

２０２２年２月１日〜２０２２年３月３１日

 

⑨　　応募方法

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ご興味ある方のご応募をお待ちしております。